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コミュニケーションを大切に チャレンジ出来る環境で成長を。
松田センター 副センター長
江里口 千加
INTERVIEW
入社を決めた理由
未経験でも積極的な採用を
事務職に興味があり、たまたまエイシンの親会社で働いていた、知人の紹介でエイシンに入社しました。 今まで事務職を経験したことなく、未経験で採用面接をしてくださるか不安でしたが、快く受けていただき嬉しかったですね。
入社前と入社後のイメージ
事務職の大変さを知りました
入社前は正直、事務職は簡単そうなイメージでしたが、実際に働いてみると、そんなことないな、と思い知りましたね(笑) 初めての事務作業ということもあり、色々心配でしたが、入社後は先輩方に丁寧に指導をしてもらい、有り難かったです。
仕事をする上で大事にしていること
コミュニケーションを大切に
今の松田センターには50人以上のスタッフが働いてくれてますが、私は事務職だけでなく、管理や新人教育も担っています。 ピッキングリストの間違えがないように。時間内にリストの準備ができるように。現場の方達が気持ちよく仕事ができるように。 特にコミュニケーションを大切にしながら、改善点などがあれば、すぐに対応できるように心がけています。
やりがいを感じる時は
成長していく姿を見る瞬間
自分が想像している段取りで上手く行ったときは、やっぱり嬉しいですね。 例えば、18時までに終わるものが、18時前に終わったときは上出来です。 また、新人スタッフは一つずつ出来ることが増えてく姿を見ると、やりがいを感じます。
エイシンの強みや魅力
仕事と育児の両立
お子さんがいる女性スタッフも多いので、例えば、お子さんが急に熱を出してお休みするときなど、その辺りのフォローは欠かしません。 きちんと相談すれば、働き方も一緒に考えてくれるため、仕事と育児を両立できる環境だと思います。 また、年齢層も幅広いので、男性女性ともに働きやすいと思います。
今後チャレンジしたいことや目標
より成長できるように
今後、入社するスタッフが成長できるような教育と、そして私もより成長できるように、スタッフの皆が働きやすい環境づくりを目指したいと思います。
エイシンに就職希望の皆さんに一言
チャレンジのみ!
やっぱりチャレンジのみですね。 やってみないと分からないことも多いと思います。 右も左も分からないところから、先輩方が丁寧に指導してくれるので、安心して飛び込んでみてください。
PROFILE
江里口 千加
松田センターの副センター長として、約50名の従業員を束ねる。 負けん気の強さと優しい心でどんなときもくじけず、担当部長の最も信頼する 右腕となっている。